Stellenanzeige im Detail

Die Lebenshilfe Werkstätten Bad Kreuznach gemeinnützige GmbH suchen schnellstmöglich

Koch (m/w/d) und Beikoch (m/w/d)

in Vollzeit (derzeit 38,50 h/Woche)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung kreativer und abwechslungsreicher Gerichte, die auf die Bedürfnisse unserer Beschäftigten und Gäste abgestimmt sind.
• Kalkulation der Menus und die Erstellung von Speiseplänen.
• Zubereitung von warmen und kalten Speisen und die Mitarbeit an den verschiedenen Posten in Küche und Essensausgabe.
• Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.
• Einkaufsmanagement, Warenannahme, Kontrolle und Lagerhaltung der Lebensmittel.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Beikoch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
• Sichere Anwendung der HACCP Standards.
• gute EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office).
• Wir erwarten Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein von Ihnen.
• Die Stelle erfordert weitestgehend selbständiges Arbeiten, sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit mit guten Deutschkenntnissen und körperliche Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Vergütung und Leistungen in Anlehnung an den TV-L des Landes Rheinland-Pfalz.
• 30 Tage Urlaub und 6 zusätzliche freie Tage, Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 4,5 Tage Woche, keine Schicht- und Wochenenddienste.
• Arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• E Bike Leasing.

---

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen die Beantragungsgebühr hierzu, wie auch weitere Kosten, die in Verbindung mit Ihrer Bewerbung entstehen (z. B. Portokosten, Fahrtkosten, etc.), nicht ersetzen können.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir die Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der aktuell geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist gem. § 75 Abs. 2 SGB XII vor Abschluss eines Arbeitsvertrages vorzulegen.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

zurück